Неофициальная работа
Прелести в виде социального пакета и различных отчислений манят не всех. Одни работники скрываются по личным причинам, другие просто не желают выходить на официальный уровень трудоустройства и платить налоги.
Какая бы не возникла ситуация, стоит знать, как устроиться на работу неофициально.
Что представляет собой неофициальная работа
Неофициальная работа – это взаимоотношения работодателя и сотрудника без документального подтверждения, либо на основании трудового договора.
Такой вид работы имеет несколько существенных отличий от противоположного:
- Человек выполняет все рабочие обязанности, но договоренности, права и схема оплаты труда подтверждена только устными обещаниями;
- Документально сотрудник не числится в штате, в юридическом плане он не имеет никакого отношения к предприятию и не несет ответственности;
- Трудовая книжка остается без записи о месте работы, работодатели не проставляют отметки о местах, где человек даже не числился.
- Все выплаты происходят в обиход основной бухгалтерии.
Важно! Подобные деловые отношения – риск для обеих сторон. Отсутствие документального подтверждения о сотрудничестве снимает обязательства, поэтому если работодатель или сотрудник окажутся недобросовестными личностями, добиться правовой защиты будет невозможно
С чего начать
Начать стоит с определения основных критериев поиска. Сначала запишите на листке бумаги, что именно вы ждете от своей новой работы, выделив самые главные критерии. Для кого-то основным станет достойная зарплата. Для кого-то – близость к месту проживания, чтобы не тратить много времени на дорогу.
Далее выбираем сферу деятельности
При этом очень важно учитывать свои качества. Например, махровому интроверту будет сложно работать там, где нужно постоянно общаться с множеством людей
Следующий шаг: подумайте, что вы умеете и что у вас получается лучше всего. А теперь посмотрите, какие требования предъявляют работодатели в той сфере, которая вас интересует. На этом этапе уже возникнет понимание, готовы ли вы претендовать на выбранную должность, или нужно получить дополнительное образование.
Знания по франшизе
Чтобы не терять аудиторию, которая боится заниматься онлайн, но хочет готовиться к ЕГЭ, компания разработала две формы обучения: полностью дистанционное, когда занятия проходят в форме вебинаров, и смешанное, когда ученики занимаются в классах, а домашнее задание и теорию получают онлайн. Второй формат оказался более востребован, поэтому в 2014-2015 годах Maximum начала открывать офлайн-центры в разных городах: сначала в Санкт-Петербурге, потом — в Новосибирске, Екатеринбурге и Нижнем Новгороде. Запуск каждого филиала стоил несколько миллионов рублей.
В 2016-м на образовательном форуме #EdCrunch в Москве к представителям компании подошла Александра Сукиасян, владелица волгоградского частного образовательного комплекса «Поколение», в который входят детский сад, школа и семейный клуб. «Я увидела запрос своих школьников на курсы подготовки к ЕГЭ и стала рассматривать игроков, которые уже есть на рынке. Узнала о «Фоксфорде» и Maximum Education. Первый сразу отмела: не хотела, чтобы обучение было только онлайн, считала, что оно должно быть смешанным. А вот Maximum, у которого как раз были и офлайн-занятия, меня очень заинтересовал», — рассказывает Сукиасян. Она попросила Мягкова продать ей франшизу. Предприниматель спрос уловил и сразу после форума принялся разрабатывать франчайзинговый пакет.
В середине 2017-го Maximum запустила франшизу. Паушальный взнос, по словам Мягкова, составлял от 250 000 до 400 000 рублей в зависимости от размера города, роялти — 15-20% от выручки. Сукиасян выделила в своем комплексе помещение для занятий, нашла преподавателей, вместе с которыми дистанционно прошла обучение и получила доступ к образовательной платформе. Ее инвестиции в запуск при наличии собственного помещения составили около 1 млн рублей. В плюс проект, по словам Сукиасян, вышел через 15-17 месяцев. Сейчас центр приносит по 700 000-800 000 выручки и до 200 000 рублей прибыли в месяц. В этом году предпринимательница планирует открыть вторую офлайн-точку в городе Волжский Волгоградской области.
После удачного старта программы Мягков стал активно рекламировать франшизу Maximum, что привело к настоящему буму в 2018-м. За этот год компания продала право работать под своим брендом 19 предпринимателям из российских регионов, Белоруссии и Казахстана. Годовая выручка компании (без учета франшизных филиалов) составила 614 млн рублей, около 60 млн осталось в виде прибыли. Роялти и паушальные взносы в структуре доходов составили менее 10%, говорит Мягков.
3 эффективных заговора для поиска работы
Магические заговоры для поиска работы нужно проводить только на растущей Луне. Если хотите большую зарплату, то проводите обряд по средам — это день Меркурия, покровителя бизнесменов и денег. Заговоры по субботам приблизят желаемую должность в разы и вам не придется ждать работы месяцами.
Для того, чтобы ритуалы свершились и подействовали, необходимо соблюдать несколько правил:
- Не сомневайтесь в силе заговора и молитвы. Это нужно для того, чтобы ваша энергия направилась в нужное русло и вы точно получили желаемую работу.
- Никому не рассказывайте о заговоре и о будущем собеседовании, даже родным. По крайней мере, не обсуждайте с ними подробности. Это делается для того, чтобы не была наведена случайная порча или сглаз.
- Не обсуждайте размер будущей зарплаты ни с кем.
Сильный заговор для собеседования
Перед выходом из дома пошепчите эту молитву на свое левое плечо: «Бог со мной, Ангел за спиной, крыльями машет, всю беду отведет. Аминь» Это нужно сказать 3 раза. Затем перекреститься и сказать вслух, как бы прося: «Господь, дай мне удачу, а я в долгу не станусь, век твой раб (своей имя), буду жить да тебе служить. Аминь»
Ритуал для получения работы
Это нужно сделать в день собеседования. Нужно взять кусок свежего белого хлеба, причем, отломить его руками от целого батона и поцеловать хлеб. Затем надо сказать такие слова: «Как белый хлебушек ценят везде, да почитают, пусть и меня раба божьего (свое имя) везде почитают, да уважают. Правда в хлебе, а сила во мне — пусть передо мной все двери откроются, как перед дорогим караваем. Аминь». Дальше нужно ни с кем не разговаривая идти на собеседование.
Заговор для получения нужной должности
Если у вас есть на примете хорошая работа и вам очень хочется туда попасть, то перед собеседованием нужно провести такой обряд. Взять свечу из церкви, зажечь ее и произнести следующие слова: «Еду на коне, как царь при Луне. Все двери открыты, все сердца открыты, все помыслы чисты. Меня привечают, встречают, да на лучшее место сажают (сказать свою должность). Буду жить, не тужить, на хорошем счету, да с деньгой в кармане. Как сказано, так и будет. Ключ, замок. Аминь»
Как найти официальную работу
Существует шесть проверенных вариантов, на которых соискатели находят вакансии на любых условиях, при отсутствии или наличии опыта.
Через знакомства
Хорошие компании передаются из рук в руки. Даже покидая место, работники продолжают рекомендовать предприятие своим знакомым и друзьям. Стоит поспрашивать о наличии вакансий и куда стоит обратиться за информацией о найме.
Взаимное оказание услуг укрепляет отношения между людьми, не стоит пренебрегать возможностью завязывать знакомства и поддерживать общение.
Внимание! Обращаться за помощью – не стыдно, подобный подход дает дополнительные преимущества. У бывшего сотрудника следует спросить о команде, условиях и нюансах до похода на собеседование, чтобы оценить, имеет ли смысл откликаться на предложение.
Кадровые агентства
Отличительная черта этого способа – не сотрудник здесь ищет себе подходящее место, а работодатель занимается подбором персонала. Владелец предприятия платит кадровому агентству за поиск необходимых кандидатур, а соискатель имеет возможность оставить резюме и ждать звонка.
Важно! В нынешнее время появилось много мошенников, которые под прикрытием «кадрового агентства», разводят людей на деньги. Он просят предоплату на подбор подходящих мест работы, хотя на самом деле подобные компании действуют иначе
Нельзя платить людям за обещания.
Если поступили предложения на основе личного резюме, не нужно торопиться и сразу соглашаться. Перед оглашением ответа стоит ознакомиться с информацией о месте работы, историей предприятия и отзывами на различных порталах. Нередко местные форумы населенных пунктов обсуждают различные компании и их условия. Это поможет ознакомиться с правдивыми историями людей, которые уже были в предприятии.
Объявления в соцсетях
Социальные сети не только источник развлечений. Работодатели и их кадровые сотрудники имеют рабочие профили, с которых они выкладывают объявления о поиске новых лиц. Чтобы не пропускать информацию от интересующих фирм, стоит подписаться на их страницы и регулярно мониторить обстановку.
Также в интернете встречаются бывшие сотрудники, которые по каким-либо причинам решили оставить место. У них легко поспрашивать напрямую о причинах ухода, условиях работы и отношении коллектива к новичкам.
Сайты по поиску работы
Самый безопасный вариант, на крупных сайтах имеются модераторы, которые всегда проверяют новые объявления на подлинность.
На некоторых платформах можно напрямую узнать контакты работодателя или рекрутера компании, в иных случаях имеется платформа для обратной связи. Потенциальный работник оставляет заявку с резюме и свои номером телефона. Если противоположную сторону все устроит, они свяжутся с соискателем и пригласят для личной беседы.
Профильные сообщества
Такие группы легко найти на Фейсбук или ВКонтакте. Там собираются те, кто находятся в поиске и работодатели, которые желают нанять новые лица в свой коллектив. Общение происходит напрямую, есть шанс обменяться опытом с другими людьми или же держаться обособленно и отвечать только на сообщения от компаний.
Важно! Некоторые узконаправленные сообщества бывают закрытыми, и попасть в них можно только пообщавшись с модератором или менеджером группы. Вступать в них следует, только если действительно необходима работа в этой конкретной сфере
Биржи труда и центры занятости
Известный вариант для тех, кто хочет официально трудиться. Центры занятости принимают на учет всех желающих найти работу, просматривают и предлагают варианты. Обязательный пункт: посещение всех предложенных мест. Соискатель не может отказываться от предложенных вакансий. Но после нескольких таких отказов его снимают с учета. Даже если направление деятельности или компания не по душе, придется сходить туда и получить отказ в трудоустройстве.
Каждый из вариантов по-своему хорош для тех, кто ищет, как устроиться на работу официально. Имеет смысл перепробовать все варианты. Особенно если нет определенной рабочей сфера или отсутствует опыт. Только методом проб и ошибок можно найти подходящее место.
А начать нужно вот с каких действий….
Многие соискатели думают, если когда компания не размещает объявления об имеющихся свободных вакансии, значит, что компания ни в каких специалистов не нуждается. На самом деле, это заблуждение является самым распространенным среди соискателей.
Бывает, что в компании освобождается должность, а на это место по рекомендациям приходят другие специалисты из круга знакомых уже работающих в нем специалистов, либо руководство берет на работу по “блату” своих друзей.
Если компания берет на работу только проверенных специалистов по знакомству, постарайтесь найти того человека, который вам поможет устроиться в эту компанию. Вдруг среди ваших знакомых есть люди, которые в нем работают, или знакомые ваших знакомых имеют в выбранной вами компании связи, которые смогут помочь вам в трудоустройстве.
Многие соискатели думают, что устройство на работу через знакомых осталось уже в далеком прошлом, но на самом деле это лишь большая ошибка. Кроме того, во многих компаниях есть такое правило – брать на работу только проверенных людей через своих сотрудников, когда работающий там человек приглашает на освободившуюся должность знакомого или друга, за которого сможет поручиться. Но есть и компании, которые набирают сотрудников не через знакомства, а прямо с улицы, при всем этом не делая соискателю поблажек.
Если вы пришли на собеседование через знакомых, не стоит быть уверенным, что вас примут на работу – сначала пройдите собеседование. Ведь рекомендации – это только полдела и всего лишь шанс встретиться с работодателем, а как он поведет себя при виде вас, является непредсказуемым вопросом, потому что дальнейшая судьба на трудоустройство только в ваших руках.
– Работодатель будет проверять ваши профессиональные навыки, задавать неприятные вам вопросы, на которые придется ответить, так же может задавать и другие совершенно непредсказуемые вопросы, якобы проверить, как вы поведете себя в неловких положениях.
Когда нет знакомых, которые могут порекомендовать вас для трудоустройства в желаемую компанию, стоит приготовить хорошее резюме и отправить его по электронной почте в адрес почтового ящика компании.
Помните, когда вы пишете резюме на открытую должность, здесь очень мало шансов, что на ваше резюме обратят внимание, ведь таких резюме, как ваше, будет десятки штук или даже сотни. Поэтому, пишите любое резюме только по личной инициативе
То есть если вы хотите устроиться на определенную должность, но там нет вакансии, в написанном резюме отметьте, что вы желаете занять определенную должность в этой компании. И пишите резюме так, чтобы руководителю лично захотелось увидеть автора этого творения.
Для простого приема примените вот какую хитрость: в резюме отметьте, почему вы обязаны работать в этой компании, кроме этого расскажите о своих профессиональных навыках и постарайтесь доказать работодателю, если он примет вас на работу, то вы принесете огромную пользу его компании.
Помните, что не факт, что вам дадут шанс показать свои таланты и примут на испытательный срок. Главное, надеяться, что у вас все получится, и вы будете в будущем работать в той компании, в которой всегда хотели работать, и будете занимать ту должность, о которой всегда мечтали. Ведь без пытки не будет и шанса. Попытайтесь, а вдруг вам повезет?
Главное правило при трудоустройстве
Никогда работодателю не просите за свои услуги меньшую оплату, чем получают нынешние сотрудники, если метите на их место.
Этого не стоит делать по двум причинам:
во-первых, вы открыто говорите работодателю о своих низких профессиональных способностях, а серьезная компания никогда не наймет на должность человека без опыта работы.
А во-вторых, поставьте себя перед коллегами, как они будут относиться к вам, если вас примут на работу, когда узнают, каким способом вас приняли на должность. Подумайте, стоит ли такая игра свеч?
В какие приметы верят медики, продавцы, юристы и водители
Медицина, юриспруденция, продажи ‒ сферы, в которых без удачи не обойтись. А самыми суеверными считают водителей ‒ действительно, на дороге может случиться всякое, и подстраховаться не мешает.
Вот в какие приметы верят медики:
- Во время операции нельзя поднимать упавшие инструменты
- Нельзя оперировать тёзку или родственника
- Если пожелать врачу «Спокойной ночи» или «Хорошо подежурить» ‒ дежурство будет тяжёлым. Лучше посылать друг друга к чёрту
- В больнице нельзя садиться на пустую кровать ‒ иначе скоро поступит тяжёлый пациент
- В машину «Скорой помощи» залетела муха ‒ не довезёшь больного
- Первый пациент мужчина ‒ смена пройдёт спокойно
А вот во что верят продавцы:
- Если первый покупатель мужчина ‒ весь день будет удачным
- Поругаться с первым клиентом ‒ не к добру
- Хочешь быстрее продать товар ‒ положи его на место только что проданного
- Нельзя подсчитывать прибыль после заката, лучше отложить это на утро
- Если погладить деньгами первого покупателя весь товар ‒ всё быстро продашь
У юристов свои приметы:
- Перед судебным заседанием надо постричься и побриться, а одежду приготовить с вечера
- Никогда не говори заранее, что дело будет лёгким
- По дороге в суд дорогу перебежала чёрная кошка ‒ к удаче
- В зал суда заходи только с правой ноги
- Во время судебного заседания держи в кармане фигу
- Нельзя менять адвоката в ходе дела ‒ к неудаче
Водители верят в такие приметы:
- Не покупай автомобиль, побывавший в серьёзном ДТП, или запчасти от него ‒ иначе жди беды
- Несчастливый цвет машины ‒ зелёный (попадёшь в аварию), а счастливый ‒ коричневый (не угонят)
- Увидел птичий помёт на машине ‒ к деньгам
- Не пинай колёса ‒ попадёшь в ДТП
- Не обходи машину спереди
- Чёрная собака на обочине ‒ не к добру, лучше остановиться
- Не свисти в салоне и не считай деньги ‒ нарвёшься на штраф
- Как только скажешь в машине, что собираешься её продать ‒ сломается
- Проезжая место, где попал в ДТП, не рассказывай об этом ‒ попадёшь ещё раз
- Не выбрасывай мусор в окно машины ‒ целый год ни в чём не будет удачи
Рабочие дни и выходные — народные суеверия
В церковные праздники нельзя работать. Соблюдать это суеверие в современных реалиях вполне реально. Перенесите подписание договоров или начало нового проекта на другой день. Занимайтесь рутинными делами, которые невозможно перенести на другое время.
Нельзя назначать важное дело на 13 число, результат действий не порадует. Но есть люди, которым особенно везет в эту дату
Для некоторых 13 — счастливое число.
Четверг — худший день для продаж, но его первая половина — лучшее время для просьбы о повышении зарплаты. Если пятница проходит без суеты, за несколько минут до окончания рабочего дня появится срочное задание, придется задержаться на работе. Конец лета — период увольнений топ-менеджеров.
Устраиваться на новую должность в високосный год — долго на ней не продержитесь. Бывает и наоборот, к быстрому подъему по карьерной лестнице, переводу в более престижный отдел или крупный город. Несмотря на вероятность положительного предзнаменования, новую работу в високосный год не ищут.
Судя по статистике, большая часть офисных работников соблюдает суеверия на рабочем месте. Выше собраны общеизвестные поверья, но на каждом предприятии имеются и сложенные конкретным коллективом. Соблюдая их, можно быстро добиться повышения, хорошей зарплаты и избежать неприятностей на рабочем месте.
Игнорируйте мнения авторитетов
Константин Евдаков, генеральный директор компании CarMoney
Однозначно стоит делать свой бизнес — я предприниматель и никогда по найму не работал. Строить свое дело я начал на 1 курсе, поэтому образования у меня в принципе не было. Но в таких делах надо слушать, прежде всего, себя, ведь в предпринимательство стоит идти, если ты готов рисковать и брать ответственность за себя и за других. Если нет, пробуй себя в работе по найму — талантливый и трудолюбивый сотрудник построит отличную карьеру и в найме.
Студентам я рекомендую верить в себя и то, что делаете, и игнорировать мнение авторитетов. Вы и без них поймете, к чему лежит душа, — бизнесу или построению карьеры.
Почему деньги любят тишину
У этой поговорки два толкования. Одно гласит, что не стоит распространяться о своих финансах, чтобы не привлекать внимания нечестных людей.
Другая версия в том, что еще знаменитый миллиардер Джон Рокфеллер утверждал, что у успешных людей деньги любят тишину. Это означает, что богатые не говорят о деньгах много, как это делают бедные люди. Богатые заняты собственным развитием. А бедняки только и думают о том, где раздобыть денег, а о развитии им уже думать некогда. А если у человека нет планов, целей, то откуда он возьмет деньги? Сейчас мало людей, которым нечего есть, зато много таких, у которых есть небольшая сумма денег, но они просто не могут ее правильно вложить, потому что у них нет целей и мечты.
Весь фокус в том, что деньги никогда не были приоритетом у развитых духовно людей. В приоритете должны быть настоящие цели, саморазвитие, повышение осознанности, а деньги придут
Если вы сможете направить свое внимание на развитие личности, то Вселенная поможет вам осуществить цели более высшего порядка — подкинет деньжат! Не бойтесь развиваться, повышать уровень осознанности даже при небольших доходах. Вселенная воздаст вам сторицей, когда увидит ваши старания
Долгий путь на Манхэттен
Михаил Мягков родился в украинском Львове, но еще школьником решил, что хочет уехать в Америку, где жили родственники: «Я побывал в Нью-Йорке, увидел Манхэттен и решил, что хочу здесь работать, когда вырасту». В начале 1990-х, когда ему было 15, семья перебралась к родным в Тель-Авив. «Плохо помню, что происходило в тот период, но знаю, что многие наши знакомые, как и мы, мигрировали», — вспоминает Михаил. В Израиле он окончил школу с углубленным изучением программирования и поступил на юридический факультет в Тель-Авивский университет: «Не хотел всю жизнь сидеть перед компьютером, а быть юристом и убеждать людей в судах казалось престижным и интересным». Правда, ко второму году обучения юриспруденция ему наскучила. По вечерам он стал подрабатывать в образовательном центре Kidum — готовил абитуриентов к израильскому варианту международного теста для поступления в бизнес-школы GMAT (Graduate Management Admission Test).
Окончив вуз, Мягков устроился на позицию младшего бренд-менеджера в израильское подразделение Procter & Gamble. В 2004-м, через год, его переманили обратно в Kidum. Центр только что купила крупная образовательная компания Kaplan, которая уже тогда разрабатывала собственные офлайн- и онлайн-курсы, учебники и программы для подготовки к различным экзаменам. В Kidum его позвали сразу на должность руководителя отдела маркетинга. Мягков налаживал контакты с рекламными агентствами и разрабатывал стратегию позиционирования бренда. Часто его отправляли для обмена опытом в головной офис Kaplan в Нью-Йорке. В одной из таких поездок Мягков познакомился с гендиректором компании Джоном Полштейном, который рассказал, что учился на MBA в Гарвардской бизнес-школе. Михаила это вдохновило, и он сам захотел получить такую степень: заполнил анкеты и подал документы в Уортонскую (в Филадельфии), Гарвардскую (в Бостоне) и Чикагскую бизнес-школы.
Тогда же, в 2006-м, руководство израильского офиса Kaplan неожиданно предложило ему должность директора по продажам. Мягков, который «ни разу в жизни ничего не продавал», засомневался, но все же согласился на повышение. Полгода он собирал новую команду продажников и, по его же словам, за год сумел выйти на рекордные для компании результаты. «Я тогда зарабатывал порядка $6500 в месяц и чувствовал себя суперуспешным», — вспоминает Мягков.
В середине 2007-го Михаил получил положительный ответ от Чикагской и Уортонской бизнес-школ и решил покинуть корпоративную зону комфорта: «Меня принимали в одни из лучших бизнес-школ мира, после которых люди руководят компаниями в Нью-Йорке и основывают свои. Моя детская мечта о Манхэттене перевесила желание расти в Kaplan». Мягков выбрал Уортон, откуда выпустились, например, Илон Маск, Юрий Мильнер и даже Дональд Трамп. Двухгодичное обучение стоило около $80 000, которые Михаил взял из личных сбережений.
После первого курса Мягков устроился на летнюю стажировку — консультантом в Boston Consulting Group (BCG) в Нью-Йорке. Через год, когда он получил степень MBA, BCG предложила ему постоянную работу на той же должности.
Поиск работы в беременность
Бывают ситуации, когда обстоятельства вынуждают женщину заняться поиском нового места работы. Вопрос, как устроиться на работу беременной, считается актуальным, несмотря на то, что большинство работодателей не желают сотрудничать на подобных условиях.
Это связанно с несколькими факторами:
- беременная девушка вскоре уйдет в декрет и работодателю придется снова искать новый кадр;
- беременные нуждаются в мягких условиях труда, к ним предъявляются лояльные требования;
- отказ в трудоустройстве невозможен, если находящаяся на сносях женщина пожелает оформить сотрудничество, работодатель обязан сделать это. В противном случае ему грозят штрафы и иные санкций.
Поэтому не каждый владелец предприятия готов идти на подобный риск, он не всегда оказывается оправданным. Найти работу в период беременности можно, но придется быть готовой к различным трудностям.
Шансы на трудоустойство
Устроиться на работу в период беременности не составит труда, если знать, куда обращаться. Частные предприятия в большинстве случаев отказывают таким соискательницам. Из соображений, что в дальнейшем им придется выплачивать декретные, а это лишние траты, по мнению предпринимателей.
Такой работодатель найдет десяток причин, чтобы уже на этапе собеседования пресечь возможные деловые отношения.
Если возникла необходимость в поиске нового места работы, не лишним будет обратиться в государственные и муниципальные учреждения. В них вероятность получить официальную работу до декрета выше, чем в других местах.
К тому же, если новая сотрудница успеет зарекомендовать себя в качестве ценного кадра, за ней могут сохранить место на период декрета. Это существенно облегчает вопрос, куда отправиться работать, когда ребенок уже подрос.
Куда обратиться за защитой прав
Если потенциальные работодатели отказывают соискательнице лишь на основании беременности, игнорируя ее образование, опыт работы и иные достоинства, она имеет право обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.
Законодательство имеет десятки пунктов, которые защищают девушек в особый период времени. Но на практике, права нередко нарушаются, поэтому стоит не бояться их отстаивать.
Как проще всего найти работу в беременность
Больше шансов устроиться на работу у тех, кто пытается это сделать через знакомых. По рекомендации от людей проще попасть на ту или иную вакансию. Особенно если слово замолвит друг или товарищ работодателя. Ценными сотрудниками мало кто разбрасывается и даже беременность не становится препятствием для полноценного труда, если позволяет здоровье.
Перед началом поисков стоит оценить свое состояние. Некоторые девушки настолько стремятся быстрее выйти на работу, что не учитывают проблемы со здоровьем, возникшие на фоне беременности, а также сильную утомляемость. Если вакансия подразумевает физический труд или длительное нахождение на ногах – вскоре работа на износ серьезно отразится на здоровье.
Внимание! Чтобы не быть обманутой, следует внимательно изучать предоставляемые условия и идти только в проверенные места. Большинство предпринимателей игнорируют необходимость в официальном трудоустройстве, чтобы сэкономить на отчислениях
При таком раскладе вся правовая защита беременной женщины теряется, и владелец компании имеет все шансы выставлять собственные условия без возможности их оспорить. Ничто не мешает уйти при возникновении спорной ситуации, но есть риск остаться без выплаты заработанных средств.
Что можно и нельзя делать в пятницу
По древней легенде, в пятницу произошло грехопадение Адама и Евы. В этот день нельзя петь, веселиться, стричь ногти, мыть голову, шить, вязать, зачинать детей и сажать курицу на яйца. Пятница – день нечистой силы (самый большой разгул нечисти – пятница 13-ое).
- Церковь рекомендует во избежание болезней и несчастий поститься по пятницам.
- Ребёнок, рождённый в пятницу, не будет счастливым, ибо пятница – день дурных знамений.
- Первое свидание лучше назначить именно на пятницу, так как это время Венеры.
- Если прислуга начинает работать у новых хозяев в пятницу, её ждут неудачи;
- Свадьба в пятницу – к неудачам в браке;
- Постель в пятницу перестилать – бессонницы не избежать;
- Если в ночь под пятницу приснится сон, а наутро его рассказать кому-либо, – он сбудется;
- В пятницу дождь – в воскресенье ясно;
- Стричь ногти в пятницу – к несчастью;
- Сажать картофель в пятницу – потерять весь урожай;
- В пятницу нельзя шить да вязать – будут заусенцы и болезни ногтей.
- Тот, кто в пятницу с самого утра веселится, позднее будет плакать.
- Если девушка не может выйти замуж, ей нужно вязать по пятницам – тогда суженый быстрее найдет к ней дорожку. Или точно узнать, когда выйдет замуж – тут.
- Если в пятницу гром гремит – погремите в ответ мелочью в кошельке или кармане. Эта примета говорит о том, что вскоре к вам придет крупная сумма.
- В пятница надо хлебом делиться и соседей угощать тем, что в этот день приготовили. Тогда в доме еда всегда в достатке будет.
Приметы с какой ноги надо вставать когда делаешь предложение
Если вы собираетесь сделать предложение своей любимой девушке, то здесь тоже имеет значение, с какой ноги вы встали утром, а также и с какой ноги вышли из своего дома и появились на порог дома своей возлюбленной. В этом вопросе, конечно, вам нужна будет помощь сердца, а также и удача тоже не помешает.
В первую очередь, утром встаньте именно с левой ноги. Это позволит вам заручиться поддержкой своего сердца и все дела делать в этот день, руководствуясь не холодным разумом, а именно зовом сердца. Если вы встанете с левой ноги, то станете этот день очень нежным и трогательным. Сердце вам подскажет, как действовать в той или иной ситуации, а также поможет подобрать слова, которые вы будете говорить своей возлюбленной.
Когда будете отправляться на встречу к своей возлюбленной, чтобы сделать ей предложение, то порог своего дома обязательно переступите с правой ноги. Это позволит вам заручиться поддержкой Ангела-Хранителя. Удача в этот день будет непременно на вашей стороне, если вы переступите порог дома с правой ноги. Вы станете смелее и увереннее в себе.
Когда станете заходить в дом своей избранницы или же заходить в то место, где и станете делать предложение, то также переступите порог с правой ноги. Если все условия будут соблюдены, то удача вас не покинет, и вы получите от своей любимой девушки утвердительный ответ. Ваша уверенность в себе, удачно подобранные слова и блеск в ваших глазах сделают свое дело и магическим образом подействуют на избранницу.
Теперь вам известно, с какой ноги стоит вставать, чтобы успех сопутствовал вам везде и всегда.
С какой ноги вставать утром
Наверняка вы слышали такое выражение: «Встал не с той ноги»? И правда, за собой даже, наверное, вы тоже замечали, что бывают такие дни, что все валится из рук и все дела идут ка-то не так, как вам хотелось бы. И правда, вы словно не с той ноги встали в этот злополучный день. Есть такая примета, которая гласит, что по утрам вставать надо с правой ноги.
Именно на правом плече у нас сидит Ангел-Хранитель, он защищает от всяческих бед и несчастий. Если вы встанете именно с правой ноги, то Ангел-Хранитель будет весь день сопутствовать вам во всех начинаниях и отгонять от вас злых людей. Вы можете быть спокойны, потому что в этот день с вами ничего дурного не случится.
Если вам нужно лечь в больницу на операцию или же отправиться к врачу для назначения лечения, то в таком случае тоже встаньте с правой ноги утром. Ангел-Хранитель в этом случае будет с вами об руку ходит весь день и не позволит врачам совершить ошибку в отношении вас
Особенно важно это правило правой ноги учесть беременным женщинам, которые отправляются в родильный дом за малышом. Им поддержка ангела-Хранителя сейчас будет крайне необходима
Что от Вас требуется в первые дни работы?
Приводим список полезных советов, которые помогут Вам в первый рабочий день чувствовать себя в своей тарелке и получить максимум пользы и положительных эмоций.
Не переживайте!
Постарайтесь сильно не беспокоиться. Первый день на работе – это всегда стрессовая ситуация, потому что необходимо сразу понять и организацию труда, и особенности фирмы, и запомнить имена коллег. Просто постарайтесь сконцентрироваться. Носите с собой блокнот и помечайте детали.
Будьте вежливы и дружелюбны!
В отношениях с коллегами от Вас требуется дружелюбное приветствие и вежливые контакты. Обращайтесь к сотрудникам именно так, как установлено в организации. Если никаких подобных традиций в компании не существует, то лучше обращаться к коллеге по имени, к старшему по возрасту – по имени и отчеству. Запомните, что по фамилии обращаться невежливо.
Интересуйтесь делами коллег!
Здесь не переборщите и не навязывайтесь. Радуйтесь успехам сослуживцев и сопереживайте их неудачам.
Не демонстрируйте личных антипатий и обид!
Если кто-то пришелся Вам не по душе, не стоит этого показывать. Кроме того, не грузите сотрудников рассказами о своих проблемах и неприятностях.
Держите в порядке рабочее место!
Не нужно поправлять макияж за столом, перекладывать или рассматривать документы на чужом рабочем месте
Не используйте рабочий телефон для личных переговоров.
Будьте внимательны к окружающим!
Если кто-то обратился к Вам с вопросом или за советом, уделите этому человеку внимание. В том случае, если Вы не находите в разговоре ничего интересного, то попробуйте уцепиться хотя бы за что-то.
Откажитесь от прямолинейности, не умничайте!
Не стоит с порога рассказывать и показывать всем свои таланты и знания
Главное сегодня – продемонстрировать интерес к работе, желание и способность работать, внимательность. На данном этапе не стоит вносить никаких, пусть даже дельных, предложений.
Постарайтесь избежать скоропалительных выводов!
У Вас еще будет время разобраться, плохо ли то, что Вам показалось таковым сначала. Лучше побольше наблюдайте и задавайте вопросы, которые начинаются с «как».
Присматривайтесь!
Наблюдайте за работой коллег. Обратите внимание на то, как они общаются друг с другом, с шефом, с Вами. Постарайтесь в ближайшее время определить, к кому можно обратиться за помощь, кто может поддержать, а кого стоит опасаться.
Дресс-код.
Пословица «по одежке встречают, а по уму провожают» в Вашем случае очень актуальна. Если Вы не хотите раздражать коллектив, то не будьте белой вороной. Какой бы стиль одежды Вам ни нравился, на работе следует придерживаться принятых правил дресс-кода. Одевшись не так, как того требует ситуация, Вы будете чувствовать себя нелепо и некомфортно. Обратите внимание на то, как одеты Ваши сослуживцы.
Будьте пунктуальны!
В трудовом договоре четко указан Ваш режим дня. Скорее всего, Вы вскоре заметите, что не все сотрудники придерживаются принятого распорядка. Кто-то , кто-то уходит раньше. Не делайте поспешных выводов насчет свободного режима. Если старым сотрудникам что-то позволяется, то необязательно это будет позволено новичку, то есть Вам. Не опаздывайте ни к началу рабочего дня, ни с обеда, иначе Вы запросто можете потерять доброе расположение сотрудников и начальника. Если уж все-таки Вы опоздали -смотрите .
Ищите поддержку!
Старайтесь завоевать положительное отношение коллег доброжелательностью. Обычно новому сотруднику дается куратор, который вводит его в курс дела и отвечает на возникающие вопросы. Однако если определенного человека не назначили, то Вам придется выбрать его самой. Не волнуйтесь, в любой компании есть опытные работники, которые готовы помогать новеньким или неопытным сослуживцам. Постарайтесь сразу установить с ними нормальные отношения.
Пользуйтесь обратной связью!
Не стоит начинать общение со своим начальником с решения конфликтных ситуаций. Через некоторое время, в зависимости от продолжительности вашего испытательного срока, узнайте у начальника, устраивают ли его результаты Вашей работы. Спросите, видит ли он какие-то недостатки или имеет ли какие-нибудь замечания. Не бойтесь этих вопросов. Начальник поймет, что Вы заинтересованы в дальнейшей работе в его фирме и адекватно воспринимаете критику.
Не старайтесь сразу сделать все идеально!
Успокойтесь. В течение испытательного срока от Вас не ждут блестящих результатов. Всем понятно, что новичку надо освоиться и разобраться в специфике работы, чтобы не допускать ошибок.